SarajevoVijesti

TVSA: Zakon protiv stranačkog zapošljavanja, uvod u diskriminaciju ili populizam

Nova skupštinska  većina najavila je Zakon o nepotizmu i stranačkom zapošljavanju u institucijama čiji je osnivač Kanton. Cilj je zabraniti zapošljavanje bliže rodbine izabranih zvaničnika u izvršnoj ili zakonodavnoj vlasti. Prije donošenja ovakvog zakonskog rješenja, upozorava struka, bit će potrebno utvrditi ima li elemenata diskriminacije i da li će biti potrebno izmijeniti propise na višim  nivoima vlasti.

“Donijećemo zakon koji će zabraniti zapošljavanje bliže rodbine izabranih zastupnika imenovanih lica. To će biti presedan u Bosni i Hercegovini gdje ćemo mi sami, imajući u vidu javnost našeg rada i da je javni interes važniji od našeg privatnog, sami sebe ograničiti u smislu uticaja koji možemo proizvesti sa pozicija na kojima se nalazimo”,  poručio je premijer Kantona Sarajevo u svom ekpozeu.

I za Lejlu Brčić ministricu pravde i uprave  donošenje ovog zakona je važan preokret u odnosu prema  zapošljvanju u javnom sektoru.

S druge strane, ukoliko se ne osiguraju odredbe da se zaštite ljudska prava dolazi se do svojevrsne diskriminacije, smatra Ivana Korajlić, TI.

-Jer ako vi zabranite zapošljavanje članovima porodica umjesto da osigurate te mehanizme objektivnog donošenja odluka od nosilaca javnih funkcija i onoga ko odlučuje dolazi se u opasnost od tužbi za diskriminaciju.

Prije donošenja Zakona provest će se  opsežna rasprava  i sa predstavnicima nevladinog sektora. Stav Transparency intrenacionala  je da se  prethodno  usvoje izmjene Zakona o sukobu interesa na nivou Federacije ili   donese novo zakonsko rješenje.  Bez toga ova inicijativa se može shvatiti i kao populizam,  smatra direktorica ove organizacije  Ivana Korajlić.   

Pravnik Vlado Adamović uvjeren je da se pravna formulacija ovog Zakona  mora izmjeniti.  Ministrica Lejla Brrčić napominje da su prilikom ranijeg donošenja  nacrta prepisana iskustva iz Republike Francuske,  koja jedina u Evropi ima ovaj Zakon.

Namik Vatrenjak, TVSA

0 0 vote
Article Rating

Show More
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Back to top button
0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x

Our website uses cookies and thereby collects information about your visit to improve our website (by analyzing), show you Social Media content and relevant advertisements. Please see our page for furher details or agree by clicking the 'Accept' button.

Cookie settings

Below you can choose which kind of cookies you allow on this website. Click on the "Save cookie settings" button to apply your choice.

FunctionalOur website uses functional cookies. These cookies are necessary to let our website work.

AnalyticalOur website uses analytical cookies to make it possible to analyze our website and optimize for the purpose of a.o. the usability.

Social mediaOur website places social media cookies to show you 3rd party content like YouTube and FaceBook. These cookies may track your personal data.

AdvertisingOur website places advertising cookies to show you 3rd party advertisements based on your interests. These cookies may track your personal data.

OtherOur website places 3rd party cookies from other 3rd party services which aren't Analytical, Social media or Advertising.